Descripción del puesto

El CSS Argentina es una alianza estratégica entre la Comisión de Supervivencia de Especies de la UICN (UICN SSC) y Fundación Temaikèn. Buscamos un profesional para liderar este Centro, con el objetivo de fortalecer su posicionamiento regional y promover actividades de evaluación, planificación y acción para la conservación de especies en Argentina, brindando también soporte técnico a toda América Latina.

Tus principales responsabilidades serán:

• Liderar la implementación y actualización del plan estratégico del CSS Argentina.

• Participar activamente en el desarrollo de recursos, elaborando propuestas para fondos públicos y privados, y asegurando la sostenibilidad financiera.

• Ampliar y consolidar la red de vínculos con oficinas de la UICN, gobiernos, ONGs y universidades.

• Coordinar y supervisar la aplicación de metodologías UICN, como las evaluaciones de Lista Roja y planes de acción para especies.

• Planificar y dirigir talleres y espacios de articulación con organismos gubernamentales y otros actores de conservación.

• Trabajar junto al equipo de Conservación de Fundación Temaikèn para incorporar herramientas y estándares de la UICN en los proyectos institucionales.

Requisitos

• Título universitario, maestría y/o doctorado en ciencias biológicas, conservación o áreas relacionadas.

• Experiencia comprobable de al menos 5 años en el campo de la conservación.

• Excelente nivel de redacción y comunicación oral, siendo indispensable el dominio de español e inglés.

• Experiencia demostrable en el desarrollo e implementación de planes estratégicos y documentación de proyectos.

• Flexibilidad y disponibilidad para realizar viajes cuando el proyecto lo amerite.

Se valorará especialmente (Deseable):

• Experiencia en facilitación de procesos participativos.

• Experiencia de trabajo en proyectos ex situ y en la comunidad zoológica.

• Experiencia en planificación de la conservación y/o evaluación de Listas Rojas.

• Manejo de herramientas o software de mapeo (GIS).

Beneficios

• Contratación por tiempo indeterminado a través de la Fundación.

• Esquema de trabajo híbrido (3 días presenciales y 2 días remotos).

• Obra social.

• Comedor dentro de las instalaciones de la Fundación.

• Servicio de combi.

• Día de cumpleaños libre.

• Estacionamiento.

• 50% de descuento en gimnasio.